生（shēng）命高于一切，安全重于泰山（shān）。在日常消（xiāo）防安全工作中，我们应（yīng）做到哪些基础（chǔ）工作呢？

一、做好（hǎo）消防安全宣传工（gōng）作（zuò）

首先要了解火灾的（de）危害（hài）和（hé）常见的火灾危险源，才能（néng）知道（dào）日常工作中应（yīng）注意的火灾隐患。在日（rì）常安全检查的同时以宣传为依托，以多视频播放（fàng）、图（tú）片展示等形式（shì）向大家讲述（shù）火灾隐患整改、火（huǒ）场自救（jiù）和扑救初起火灾的基（jī）本方法，并（bìng）就家庭防（fáng）火、电动车防火、自救逃（táo）生（shēng）等进行讲解（jiě）。

开展灭火实战演练，掌握灭火器（qì）的使用方法，进一步提升扑（pū）救初起火灾的能力。强化企业（yè）员工消（xiāo）防安（ān）全责任意识，提高消防技能和自防（fáng）自救能力，为企业的安全发展，创造（zào）良好的消防安全（quán）环境。

二、专业部门（mén）对（duì）项目进行安全检查，尤（yóu）其要注意没（méi）发（fā）生过火灾不代表就能侥幸，项目往往存在（zài）以下几种现象（xiàng）：

1. 火灾隐患：火源、电源控制（zhì）不严，违规储存，装（zhuāng）修造成火灾荷载过大，消防设施（shī）完好率（lǜ）普遍较（jiào）低（dī），安全通道占用堵塞（sāi）现象（xiàng）严重等等。这些隐患往往存（cún）在存量难消、增量难控、总量难降等现象（xiàng）。

2.管事的（de）人不（bú）重（chóng）视：消防安全（quán）责任人法（fǎ）制观念（niàn）和“红线”意识不强（qiáng），对自身应当履（lǚ）行的消防安全（quán）职责都讲不清楚（chǔ），更谈不上开展工（gōng）作了；单位（wèi）负责人摆不正生产经营与消防安全的关系，认为消防安全投入是没有回报（bào）的投资，在技防（fáng）、物防、消防安（ān）全等方面投入（rù）少，降低了单位（wèi）安（ān）全设防（fáng）等级。

3.干事（shì）的人不（bú）明（míng）白：专兼职（zhí）消（xiāo）防管理人员能力素（sù）质不高，不会开展日（rì）常管理工作（zuò），日常防火巡查、检查流于表面（miàn），消防安全培训和应（yīng）急演练（liàn）缺乏针对性、时效性，工作上敷衍塞责（zé）、得（dé）过且过，一味应付消防部（bù）门检（jiǎn）查。

三、建（jiàn）立健全消防安全自查制度，消（xiāo）除火灾隐（yǐn）患

1. 确（què）定消防安全（quán）管理人，抓好本单位消防安全管理（lǐ）工作。

2. 定期开展（zhǎn）防火检查巡查（chá），落实员（yuán）工（gōng）岗位消（xiāo）防责任。

3. 发现火灾隐患要立（lì）即清（qīng）除，确保单位消防安全。

4. 火灾隐（yǐn）患不能（néng）立即清（qīng）除（chú）的，要落实防护措施并限时消除（chú）。

四、建立健全（quán）应急预案和相关制（zhì）度

1. 建立兼职消（xiāo）防（fáng）安（ān）全队（duì）伍，制定灭火和（hé）应（yīng）急疏散预案（àn）。

2. 定（dìng）期组织灭（miè）火（huǒ）疏散演练，熟（shú）悉应（yīng）急处置程序。

3. 消防安全员应熟练掌握（wò）火警（jǐng）处置程序。

4. 一旦（dàn）发生火情，应按职（zhí）责分工及时到位处（chù）置。

五、提高组织（zhī）人员疏散逃生能力

1. 应明（míng）确疏（shū）散（sàn）引导（dǎo）人员，落实（shí）岗位（wèi）人员职责。

2. 应熟悉逃生路线，掌握火灾逃（táo）生自（zì）救技能。

3. 发生火灾（zāi）时（shí），应立即启用报（bào）警（jǐng）器、广播等设备，组织人员（yuán）疏散，并报火警。

4. 应履（lǚ）行岗（gǎng）位职责，迅速引导工（gōng）作区人（rén）员疏散。

六（liù）、建立健全消防安全（quán）教育培训制度（dù）

1. 应健全消（xiāo）防安全（quán）教育培训制度，定期（qī）开展宣传教育活动。

2. 消防设施器材应（yīng）设置醒目标识，标明操作使用和维（wéi）护保养方法。

3. 重点部位（场（chǎng）所（suǒ））和（hé）疏散通道，安全（quán）出口应设置（zhì）提醒或警示标语。

4. 接受消（xiāo）防安全（quán）培训，懂得灭火疏散和（hé）逃生自救基本技能。