为了统一（yī）思（sī）想，增（zēng）强（qiáng）全员的经营意识、责任意识（shí）和使命意识，提（tí）升企业（yè）经营管理（lǐ）水平，确保圆（yuán）满完（wán）成Kaiyun和津滨联（lián）合物业2022年度经营指标，1月25日，Kaiyun和津滨联合物（wù）业2022年度经营指（zhǐ）标责任书签署仪式在公司二（èr）楼（lóu）会议（yì）室举行。

总经理刘宪岭（lǐng）分别（bié）与开发区区（qū）域、生（shēng）态城区域、空港区域、国资泰达区域、民宅区域、市区区域（yù）及金融街项目部负（fù）责人（rén）签署了2022年度经营指标责任书（shū）。责任书如同军令状，不仅明确了2022年度重（chóng）点工（gōng）作任务及经营目标，更为各区域（yù）管理（lǐ）部（bù）在日常（cháng）经营及管理工作中指明了方向。

在签（qiān）署仪式结束之后，刘（liú）宪岭总经理发表（biǎo）讲话，对过去一年取得的成（chéng）绩表示了肯定和（hé）认可，对2022年目标和任务提出具体要求（qiú）。他强调在新冠疫情、政策影响、市场竞争的严峻形势下，全体（tǐ）员（yuán）工（gōng）要有责任感、危（wēi）机（jī）感、使命感，要守住重心、守住初心，实现精细化管理，在（zài）逆（nì）势中谋（móu）生（shēng）存，最终实（shí）现公司（sī）整体目标。

2022年的工作目（mù）标已（yǐ）经明（míng）确，站在新的起点上，让我们扬帆起航，迎接未（wèi）来（lái）；只（zhī）争朝夕，不负韶华！